福岡市内本社 医療関連商社 退職理由
退職理由: 経営状況はすばらしいが、環境への影響は考えない経営方針は受け容れられず、また環境に配慮した経営を提案することは社内では社長の反対のために不可能であるため
退職理由: 経営状況はすばらしいが、環境への影響は考えない経営方針は受け容れられず、また環境に配慮した経営を提案することは社内では社長の反対のために不可能であるため
■職種:勤スタッフ(アルバイトと同義)として、各地にある塾長の電話応対、新規学習用の問題作成、画像処理、イラスト作り、その他雑務。 ■...
退職理由: 給与が低いため
退職理由: 今まで現在の会社では、提案から本稼動、保守まで責任を持っている部署に所属しており、やりがいを感じていたが、今回の人事により下請けの仕事を多くやっている部署の異動になり、これから上流工程の仕事がすくなくなり、このまま現在の会社にいても、システムの分析、提案するスキルが身につかないため
退職理由: 連日、終電近くまで残業し、休日出勤もしているのに、「残業は禁止なので、残業しても手当ては出さない」という会社のやり方に納得できなかった点と、COBOL以外の仕事をしていない会社の将来に不安を感じているため
情報システム部門には社員が多すぎるほど在籍しているが、仕事がなくても遅くまで会社にいなくてはいけない管理体制や、新しい提案は全く受け付けない、無駄な作業を繰り返しさせる上司の元で、仕事のやりがいもなくこれまで培ったスキルが全く活かせない大手人材バンクからの紹介で入社したが、聞いた話とは全く違っていた為短期間で退職
退職理由: 会社の業績が悪く会社の先行きが不安であり、年収も悪く生活が苦しかった為。
退職理由: 会社の先行きに不安でより自分の能力が発揮できる会社で働きたい
退職理由: 福岡で働きたい為に福岡に本社のある会社に入社したが入社まもなく東京に派遣され、遠距離通勤、残業しても残業代は支給されず年収は200万円と生活も苦しく時間もなく、スキルアップもできず、何の為に仕事をしているのかわからない状況のため
退職理由: 社内の人間関係がよくない。また、業績をあげても評価されず、モチベーションの維持ができなくなった。