大手経営コンサルティング会社 福岡事務所 退職理由 社員同士の雰囲気が悪い, 福岡のコンサルティング会社退職者の転職理由 退職理由: ぎすぎすした人間関係の会社で派閥争いの結果、自分の上司が敗北し、敵対していた相手の部下として閑職に追いやられ仕事ができなくなってきたため