■本社所在地：福岡市内

■従業員数：２５０人以上

■職種：新規事業立ち上げ他

■退職理由：
経営状況はすばらしいが、環境への影響は考えない経営方針は受け容れられず、また環境に配慮した経営を提案することは社内では社長の反対のために不可能であるため

■本社所在地：長崎県

■従業員数：５００名以上

■職種： 医療事務用コンピューター、パソコンの指導インストラクター

■退職理由：
あまりにも多くの業務を求められすぎて、インストラクターとして極めていく時間がまったくありませんでした。福岡支社勤務でしたが、他県に拠点を置きつつ、福岡市での業務を継続する方針になったのも、退職の理由です。プライベートの時間もきちんと確保できる会社に転職したい。

■従業員数：１５０名

■職種：タイ、マレーシア、中国、ベトナム、インドネシア、台湾が中心にアジアから家具、雑貨等を輸入し、国内の小売店に販売

■退職理由：
給料の条件が悪いため転職を希望年収の増加率が低い（3年目で300万～350万、10年～20年目で400～500万）今後の家族を含めた人生設計を建てるのに不安な点が多いため転職を決めました。